主演：江口真树

导演：立原贵美,栗原美奈美,阿部美穗子,三津谷叶子

简介：一得自矜一(yī )得(dé )自矜在现代社会中(zhōng )，人们(men )追求自我(⏹)提升与突出(chū )自(zì )我(🥣)已(yǐ )成为一种常见现象。然而，我们是否应该过分强(🐠)(qiáng )调个(gè )人(rén )成就，过度自夸，从而产生一得自(🍟)矜的情(qíng )绪呢？作为一种心理现象，一得自矜既(jì )是(shì )自尊心的表(☔)现，又(⭕)(yòu )是自卑情绪的(de )掩(😒)饰。从专(zhuān )业(yè )的角度来看，我们一得自矜

一得自矜

在现代社会中，人们追求自我提升与突出自我已成为一种常见现象(🈷)。然而，我们是否应该过分强调个人成就，过度自夸，从而产生一得自矜的情绪呢？作为一种心理现象(❔)，一得自矜既是自尊心的表现，又是自卑情绪的掩(🐽)饰。从专业的角度来看，我们需要意识(🤐)到一得自矜的负面影响，通过建立健康的自我评价和合(🎨)作交流的方式来达到自我提升的目标。

一得自矜的心理根源在于对自己的过度自信(🛤)与自(🤓)尊的需(🌵)求。人们往往希(👬)望通过强调自己的成就和优点来获得他人的认可和赞赏。他(🚃)们会夸大自己的(🍹)成就，自我美化，从(😬)而希望在社交场合中(📼)得到更多的关注和肯定。然而，这种希望通过(🚶)一得自矜来获得他人认可的做法，往往(🎵)会造成负面的影响。

一得自矜很容易导致他人对自己的反感和厌恶。虽然一时之间可能会获得别人的关注和赞美，但久而久之，人们会对一得自矜的个体产生(🚺)疲倦和厌恶情绪。这是因为一得自矜的(🦀)人过于强调自己的优点和(👫)成就，往往忽(⌚)略了他人的存在和贡献，从而导致人际关系(🏅)的紧张和破裂。这种不合作和冲突(🍲)，不仅会(⛽)影响个人的心理健康(🖥)，也会对工作和社(🚺)会环境产(💶)生负面的影响。

从个(🎯)体的角度来看，一得自矜也可能掩饰着自卑感和缺乏自信的表现。当一个人过分夸大自己的能力和成就时，往往(🏬)是因为他内心感到不(🎴)安和自卑。通过夸大自我来掩饰内心的不确定性和自卑情绪，表面上看起来充满信心和骄傲，但实际上内心却是脆弱和羸弱的。这种表象的自信往往不(🏭)能持久，当一得自矜的人遭遇挫折和失败时，往往会陷入更深的自卑(⏪)和失落中。

因此，我们应该反思一得自矜的问题，并通过建立健(🏾)康的自我评价来达到自我提升的目标。首先，我们应该从内心深处找到自信的来源。自信不是空洞的夸夸其谈，而是在对自己实力的理性评估(😄)和认知上建立的。我们可以通过不断学(🈺)习和积累知识，提高自己的能力和技能，来树立自信心。其次，我(🥒)们要重视他人的贡献和建立合作的精神。人际关系(👏)的和谐和合作是个人成功的重要因素之一，我们应该珍惜他人的帮助和支持，并尊(🚞)重他人的成就和(🔰)努力。最后，我们应该注重沟通和倾听。通(⛪)过与(❌)他人进(💤)行平等(🥟)和有意义的对话，了解他们的需求和期望(➿)，才能建立良好的人际关系，实现个人和团队的共同进步。

总之，一得自矜虽然在一定程度上能够满足个人的自尊(✴)和自卑需求，但其负面影响却远大于积极(🚶)作(🆖)用。作为一个专业人士，我们应该摒弃一得自(🔢)矜的思维方式，通过建立健康的自我评价和合作交流的方式来达到自我提升和发展的目标。通过理性的自我认知和与他人的良好互动，我们将能够实现(🌔)个人的成长与(🔤)社会的进步。

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